Plataforma electoral de la lista Roja y Blanca - Elecciones 2014 en la Asociación Argentina de Actores.

Plataforma electoral de la lista Roja y Blanca - Elecciones 2014 en la Asociación Argentina de Actores.
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Candidato a presidente: Ernesto “Pocho Michel”

A TODOS LOS COMPAÑEROS ACTORES Y ACTRICES DEL PAIS

Después de 55 años de actividad como actor y 40 años de asociado y militante en esta entidad, donde me formé acompañando a dirigentes que me marcaron el camino de la ética y la defensa del... trabajador actor en tiempos difíciles, decido hoy presentarme como candidato a Presidente, junto a las compañeras y compañeros que conformamos la Lista “Roja y Blanca”
La palabra es teoría y la acción es el movimiento, si no hay pasión en la acción, la teoría no sirve de nada…¿de qué me sirve la teoría si no la pongo en práctica??
Por eso, pensamos en una nueva alternativa.
Luchamos por un gremio unido, participativo, inclusivo, presente y consultivo en todo el país. Que brinde respuestas rápidas y logre que todos tengan la oportunidad y el entusiasmo de pertenecer. Es mi intención junto a mis compañeros, generar foros de debate en las distintas provincias, aunque muchos compañeros no sean asociados....Nos proponemos formar nuevos dirigentes, para producir un recambio democrático, mantendremos un dialogo permanente con los organismos en conflicto para solucionar las diferencias, sin bajar jamás las banderas de las reivindicaciones y de los derechos humanos. Trabajaremos junto a ustedes la Ley del Actor, revisaremos e intentaremos modificar el convenio colectivo de teatro que sigue vigente desde 1973, estaremos al servicio del asociado para responder sus consultas y las puertas de cada secretaría estarán abiertas, convocaremos a la juventud pero también reivindicaremos el rol de nuestros jubilados, tanto en la sociedad como en el gremio, recrearemos la actividad deportiva, las actividades de salón y esparcimiento.
Es nuestra intención mantener en la conducción de la O.S.A Obra Social de Actores a sus actuales dirigentes, quienes cuentan con la experiencia necesaria como para continuar el correcto trabajo y prestación que actualmente nos ofrecen. No obstante, mejoraremos la atención y coberturas, además de revisar los casos particulares que puedan afectar a nuestros asociados.
Estamos convencidos que a través del diálogo, todo se puede, venimos a unir y no a dividir, somos una lista que pretende y practica el pluralismo, el cual es una de las herramientas básicas de una democracia sana y fuerte, por lo tanto se discutirá a puertas abiertas toda propuesta junto a todos los compañeros y compañeras.
“Es nuestra firme intención, combatir la ignominia”, palabras del querido maestro Onofre Lovero.
Pondremos realmente en práctica el legado escrito del compañero Carlos Carella: "Hacer la voluntad de los afiliados y defender sus intereses. Valorar a cada compañero sólo por su condición de trabajador." En síntesis...pondremos en práctica la "Ética de Conducción" que figura como preámbulo en nuestros estatutos.
Compañeras y compañeros, no pretendemos derogar lo que esta bien, solo mejorarlo si es posible, pero sí queremos corregir lo que deba ser modificado o resulte incómodo para el asociado, en tiempos como el que nos toca vivir es imperioso sumarse a los cambios, debemos modernizarnos y agilizar el desarrollo de nuestra querida Asociación Argentina de Actores.

La esperanza es el sueño de los que están despiertos…

EL ACTOR ES UN TRABAJADOR DE LA CULTURA Y ASÍ TENEMOS QUE CONSIDERARNOS.

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Candidato a Secretario General: Jorge Booth

RECUPERAR LA PALABRA

Stanislavsky decía que "la palabra" es el medio fundamental y de mayor influencia en el espectador. De la relación del actor/actriz con la palabra depende, en gran medida, la calidad de la actuación.

En la misma línea, pero ya entrando en el terreno específico, la palabra debe también ser utilizada como herramienta fundamental para llevar adelante la tarea de conducir. La palabra de los dirigentes y la palabra de los asociados. Todas las palabras…a través de las cuales se debe llegar a las mejores conclusiones.

Y cómo lograrlo si no es a través de la consulta, del debate, de la inclusión, de la participación… cómo lograrlo si no se invita al diálogo. Cómo tomar decisiones importantes si solo se convoca a una asamblea ordinaria anual obligatoria para aprobar la Memoria y Balance.

La actualidad del país nos enseña que existe otro modo de conducción, ejemplos como el trabajo de extensa consulta nacional realizado para acordar el contenido de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, y tantos otros en estos últimos años, no pueden ni deben ser ignorados, por eso desde la Lista Roja y Blanca estamos decididos a ponerlos en práctica.

Trabajaremos para que nuestro Sindicato mantenga su presencia en los organismos internacionales y para que la incremente fuertemente a nivel nacional, para que sea un referente cultural de consulta obligada para las autoridades nacionales, provinciales o municipales, lograremos, y de una vez por todas, la sanción de nuestra ansiada e imprescindible Ley del Actor, evaluaremos la necesidad de discusión y análisis sobre la renovación de los mandatos de nuestro Consejo Integral, nos ocuparemos permanentemente del control y mejora de las condiciones de trabajo de nuestros compañeros y compañeras, en todas las ramas de la profesión…

Son muchos los temas pendientes y resulta imposible detallarlos en una breve presentación. Para sintetizar nuestra idea, es muy importante decir que somos como vos, que tenemos tus mismas dificultades y problemas, los mismos sueños, iguales objetivos. Tenemos bien en claro que tu tarea permanente es buscar trabajo, nosotros también lo hacemos a diario, sabemos de qué se trata. Nos pasan las mismas cosas...

Queremos que nuestra Asociación sea la casa de todos los actores y actrices, que lo sientas así y que no existan dudas al respecto.

Las puertas están abiertas, te estamos esperando…

Candidato a la Secretaría Adjunta y de Organización: Joaquín Baldín

Esta Secretaría es profundamente política y como tal trabajaré plenamente en la construcción de espacios vinculados a la creación de equipos interdisciplinarios que puedan desarrollar actividades con el conjunto de los afiliados, con entidades hermanas, con entidades sociales, sindicales, barriales, y educativas.

El eje central será una Secretaria de puertas abiertas, con plena participación política y gremial y cultural.

Garantizar la presencia permanente en los lugares donde haya actores (afiliados o no afiliados.) para canalizar cada una de sus necesidades.

Interactuaremos plenamente con las escuelas de actuación estatal y privadas en la refundación de la Asociación de Estudiantes De Teatro.

Trabajaremos en la puesta en valor y apertura a la discusión y el debate participativo y constructivo, con todo el conjunto, sobre la Ley del Actor.

Fomentaremos espacios de participación plena de todos y todas con asambleas por ramas de trabajo y en los lugares de trabajo.

Generáremos foros de debate en el sindicato y en los lugares de trabajo para la construcción de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para los Actores y Actrices de Argentina.

Desde esta Secretaria, trabajaremos en total plenitud con el conjunto las Secretarías, para agilizar y garantizar el acceso de todos los afiliados que tengan propuestas que beneficien al conjunto de compañeros y compañeras.

Daremos plena prioridad a la recuperación del debate democrático y político como herramienta que beneficie a los trabajadores y trabajadoras de la actuación, debemos, queremos y podemos ser los protagonistas de este presente y de un futuro, en donde los dirigentes no se perpetúen en sus cargos.

Queremos reformular estatutariamente y en beneficio del conjunto de los actores y actrices, que los dirigentes sindicales no puedan extender su mandato en forma indefinida.

Creemos en el pleno ejercicio de la verdadera democracia sindical, permitiendo que todos puedan expresarse, participando, proponiendo, debatiendo, construyendo, movilizando dentro y fuera del sindicato.

Queremos un sindicato fuerte, para un gremio grande, pluralista y profundamente democrático.

Candidato a Secretario Gremial: Roberto Caute
Pro Secretario Gremial: Daniel Gallardo
Vocal 1ro: Juan Sebastian Cruz
Vocal 2do: Alejandra Lafér

Nuestro principal objetivo es que la Secretaria Gremial sea un instrumento para que nuestros compañeros encuentren solución a sus problemas, que también son los nuestros.

No tenemos el objetivo de poner en riesgo las fuentes de trabajo sino por el contrario buscar todos los caminos y tender todos los puentes para fomentarlos.

Sabemos lo que significa la discusión salarial en paritarias.Los reclamos serán guardados con celo y nuestra acción será de oficio para no exponer a quienes nos exigieran soluciones. Para esto les proponemos a los ACTORES, ACTRICES, BAILARINES, BAILARINAS de TV, teatro comercial (empresa), Teatro Oficial, teatro independiente, cine, publicidad, radioteatro, comedia musical, títeres, de TODO EL PAIS que se sumen para juntos alcanzar las metas que nos propusimos:

1) Convocaremos a todos los actores que quieran participar y que tengan  inquietudes político/gremiales para formarse y capacitarse en los derechos del actor.

2) Llamaremos a asambleas para debatir y buscar una solución laboral legal para que los casting de las ramas de publicidad sean pagos.

3) Los que desarrollamos las artes escénicas somos trabajadores por lo tanto defenderemos con ahínco el trabajo remunerado sin perjuicio para aquellos que deseen hacerlo ad-honorem.

4) Analizaremos punto por punto el convenio colectivo de trabajo para  recuperar e incluir los espacios perdidos, incorporar la comedia musical y hacer saber que los bailarines, tal lo especifica el artículo 1 de nuestro estatuto, también forman parte de nuestro colectivo.

5) Proponemos la recorrida de los teatros comerciales y oficiales por nuestros inspectores y/o dirigentes para fiscalizar el  normal desempeño de los mismos sin perjuicio de nuestros compañeros y compañeras, y también visitar a las cooperativas en los teatros para conocer de primera mano cuales son las necesidades y carencias que sufren y actuar en consecuencia.

6) Analizaremos la forma de recuperar aquella metodología de asociar como adherentes a los egresados de las escuelas oficiales de todo el país de nuestras ramas artísticas, y a los cooperativistas para darles desde un comienzo participación activa en nuestra Asociación Argentina de Actores.

7) Trabajaremos en forma conjunta con la Secretaría del Interior para reconocer y proceder en consecuencia ante cualquier problema que se suscite en las delegaciones del resto del país.

8) Nos comprometemos a luchar para que de una vez por todas nuestras voces se hagan una para alcanzar la tan ansiada LEY DEL ACTOR.

9) Mantendremos los refuerzos en las delegaciones Córdoba y Mar del Plata en temporada alta para cuidar el trabajo del actor.

10) Obraremos para vincular nuestra labor artística con los empresarios del sector, para que a partir de este vínculo los actores tengamos la posibilidad concreta de conseguir trabajo. Además nos comprometemos a dialogar para instrumentar y consensuar junto a las productoras un horario de atención para que todos aquellos que van a pedir trabajo sean recibidos.

11) Plantearemos la convocatoria a los trabajadores nucleados en nuestro gremio que sin ser asociados puedan volcar sus inquietudes para reformular un sindicato inclusivo.

12) Insistiremos para que se reglamente la ley de doblaje.

13) Tendremos especial cuidado y analizaremos junto a nuestros abogados el uso de la imagen en internet ya que es el medio que está avanzando a paso agigantado.

Tenemos la firme convicción que se puede mejorar la vida del actor, sabemos que no es una tarea fácil pero estamos convencidos de esto porque nosotros también somos ACTORES.

Candidata a la Secretaría de Administración y Finanzas:
Silvia Cristina Gonzalez
Pro Secretaria de Administración y Finanzas: Laura Villaverde

La administración de una asociación debe ejercerse con rectitud, claridad y vocación de servicio en función de lograr óptimos resultados para la aplicación de los recursos que nos pertenecen a todos. Como debe hacerse al asumir cualquier administración, efectuaremos una auditoría contable, para lo cual recurriremos a un Auditor Externo de reconocida integridad y capacidad.

Siempre nuestro objetivo será lograr el mantenimiento y mejora de lo ya conseguido, el acceso a operar por Internet sobre todos los ítems que sean prácticos, ahorrando a nuestros afiliados el mayor tiempo posible y tratando de generar una corriente de ida y vuelta donde puedan expresar su opinión favorable o si la hubiera alguna sugerencia.

Estamos convencidos de que si nosotros proponemos cordialidad, respeto y reconocimiento en nuestro trato hacia los empleados históricos de la Asociación, el beneficio será para todos los asociados, la idea es que crear un clima de trabajo tranquilo y pujante “derrama” positivamente y redunda en un beneficio tangible.

Los asociados deben sentir que pueden acercarse a preguntar o resolver cualquier duda o problema y que serán atendidos con toda la cordialidad, premura y efectividad de la que seamos capaces.

PROPONEMOS

1.- La implementación de una red informática que abarque a la Asociación Central y todas las filiales del país que quieran participar.

a) Trataremos de implementar el cobro y pago de haberes a través de la agilidad que puede proporcionar utilizar la red, incluso con las filiales del interior.

b) Mejorar la red interna entre secretarías tratando de evitar la lentitud del sistema

2.- Solucionaremos definitivamente el tema central telefónica. Desde hace muchos años, resulta casi imposible comunicarse telefónicamente con la Asociación, tema que obviamente genera mucha molestia y problemas a todos los compañeros y compañeras.

Daremos absoluta prioridad a la definitiva solución del tema.

3.- VILLA GIARDINO – MAR DEL PLATA-

a) En ambos casos trataremos de mejorar todo lo posible las prestaciones, mejorando la relación precio/calidad y dando prioridad al alojamiento de actores y actrices, con el perfil de buen trato que pensamos implementar en todas las áreas de nuestra gestión

b) Evaluaremos la opción de contratar un gerente supervisado por esta Secretaría y la de Acción Social, quién sería el encargado del personal y del óptimo funcionamiento de ambas plazas que estarían a su cargo.

c) Analizar la posibilidad de funcionamiento fuera de temporada, ya sea fines de semana largos o alojamiento de delegaciones o jubilados.

3.- BAR DE ALSINA

Estudiar el modo de ofrecer comidas y snacks a precios lo más accesibles posibles para alentar que las reuniones entre actores vuelvan a realizarse en nuestra Sede, por lo lindo del lugar y el sentimiento de pertenencia que trataremos vuelvan a sentir.

4.-SEDE PASTEUR

Estudiar la posibilidad de darle un nuevo destino, por ejemplo ser Centro de reunión para los Jubilados u otro fin a proponer.

5.- PERSONAL ADMINISTRATIVO

Como esbozamos en nuestro encabezamiento, es ponerse a trabajar codo a codo con los empleados administrativos históricos que son los que ya aprendieron a fuerza de acierto y error muchas de las maneras de llegar a buen puerto en algunos temas, escucharlos será una prioridad para hacer una mejor evaluación sobre la línea a seguir.

CONCLUSION

Algunos sustantivos que adquirirán verdadera significación a través de nuestra gestión: DECENCIA, RECTITUD, EFICIENCIA, BOHONOMIA, RESPETO, CORDIALIDAD.

Candidato a Secretario de Comunicación y Actas: Gabriel Daneri
Pro Secretaria de Comunicación y Actas: Judith Buchalter

Nuestra Secretaría estará comprometida con la jerarquización de la tarea del Actor, sus reivindicaciones, su rol en la sociedad, propulsando su protagonismo en el perfil de la cultura nacional y su inserción internacional.

Se encargará de redactar, comunicar y difundir todo lo referente al interés general de los Asociados.

Consideramos que debemos recuperar la fuerte presencia, la estrecha relación y la correcta difusión de todas nuestras actividades y anhelos para volver a ser referentes en lo político-cultural. Por lo tanto prometemos ampliar y agilizar el contacto directo con todos los compañeros, adecuando esta Secretaría a la realidad de difusión y tecnología de nuestro tiempo: actualización permanente de datos, mails, etc., de nuestros afiliados.

Haremos extensiva la información a cooperativistas y estudiantes de todo el país para integrarlos en forma gradual a la AAA.

Nuestro Sindicato volverá a tener una presencia fuerte, continua en los medios de difusión masivos.

Difundiremos toda la información en tiempo real, utilizando la totalidad de los medios existentes, Internet, redes sociales radio televisión.

El contacto ágil y personal que nos proponemos realizar nos permitirá difundir con fluidez información sobre fuentes de trabajo, convenios colectivos y sus modificaciones, aumentos salariales, movilizaciones, marchas y todo lo relacionado con nuestra actividad.

Publicaremos la revista  impresa de distribución gratuita en soporte papel, para recuperar nuestro órgano oficial de la Asociación :“Hechos de la Máscara”.

Abriremos un nuevo canal de comunicación masiva a través de un programa de radio y/o televisión, a fin de llegar con la palabra de nuestro sindicato a toda la sociedad.

Profundizaremos el vínculo con las centrales de trabajadores. Crearemos lazos permanentes de contacto y comunicación con entidades afines, gremiales, culturales, de prensa en general, organismos públicos y privados tendientes al logro de los objetivos de la Asociación Argentina de Actores.

Nuestra tarea promoverá la conquista de nuevas fuentes de trabajo, la participación de las minorías democráticas, sus opiniones y sus voces

Por el regreso a una Asociación Argentina de Actores fuerte e inclusiva que vuelva a ser la Casa de todos y todas.

Candidato a la Secretaría de Cultura: Ricardo Díaz Mourelle
Pro Secretaria de Cultura: Chris La Valle

Esta Secretaría tiene mucho por hacer y desea hacer mucho por la

Cultura de todos los actores y futuros actores.

Uno de los principales objetivos es recuperar la Sala Olga Berg como sala de teatro. Todos los sindicatos tienen una, ¿Por qué, éste, que es el más representativo, la ha perdido? Sin teatro, no hay cultura en un Sindicato como es el de Actores.

A continuación esta Secretaría propone:

1- Continuar con todos los cursos y talleres existentes e incorporar otros.

2- Promover Asambleas Culturales periódicamente para analizar líneas de política cultural articulando las distintas propuestas con asociaciones afines tales como: SAGAI, SADAIC, ARGENTORES, etc., donde los afiliados puedan proponer ideas, proyectos, etc.

3- Alentar desde la secretaría, la creación de concursos de dramaturgia, radioteatro y guiones de ficción para televisión y cine.

4- Gestionar subsidios estatales a través de Acción Social para recrear una Escuela Integral del Actor con cursos inherentes a su formación para bailarines, cantantes, actores, etc. y la interacción e inclusión de personas con discapacidad.

5- Proseguir con la propuesta de Teatro Abierto con Argentores.

6- Asignar al local de Pasteur 24 como Centro de Jubilados, y como Centro de Estudiantes y realizar en ambos casos, actividades recreativas y culturales para la tercera edad y para los jóvenes incluyendo la población con discapacidad. 

Trabajaremos en la gestión de subsidios a través de Acción Social  para tales fines.  Este mismo local será también la sede de la futura escuela. La idea es recrear la vieja asociación de estudiantes de teatro estimulando la interacción de las dos generaciones: sabiduría e innovación para todos y todas.

7- Trabajar conjuntamente con la Confederación a la que pertenecemos (COSITMECOS) y muy especialmente con nuestra central (CTA) produciendo concursos, congresos, encuentros, charlas, conferencias.

La Secretaría de Cultura convoca a las nuevas generaciones a participar, a aportar ideas para que, juntos, podamos enriquecernos. Estamos abiertos a la recepción de nuevos proyectos.

Los esperamos.

Candidato a Secretario de Acción Social: Ricardo Piris
Pro Secretaria de Acción Social: Valeria Tercia

La Creatividad al Servicio de lo Social

Seguridad Social, Ayuda mutua y Esparcimiento

Nos proponemos hacer de acción social un espacio que propicie el movimiento a través de la inclusión y el protagonismo de nuestros pares, haciéndolo más vasto, en continua expansión, respetando el trabajo ya realizado y sumando nuestro enfoque, buscando nuevas formas de integración, de fomento, nuevos programas y nuevos vínculos.

Sabemos cuán importante es conocer las necesidades particulares de cada individuo y más importante aún es comprender sus expectativas y enfocar todo nuestro esfuerzo para satisfacerlas. Esta será la base de nuestra tarea.

Bienvenidos los aportes de todos los actores y actrices con quienes compartimos esfuerzos, avatares, sudores y utopías.

Bienvenidas todas las miradas, diversas, diferentes y, a veces, disonantes, pero todas igualmente necesarias.

Nuestra Propuesta

Optimizar el vínculo con actores y actrices jubilados/as o en vías de jubilarse.

Agilizar los trámites jubilatorios mediante la incorporación de abogados expertos en la materia y vinculados directamente con ANSES.

Brindar un espacio acorde a las necesidades de los jubilados y jubiladas donde puedan reunirse cómodamente.

Colaborar en la generación y concreción de proyectos artísticos.

Instrumentar los medios para que puedan llevarse a cabo funciones en diferentes espacios.

Elaborar un plan de acción conjunta con la institución Casa del Teatro.

Beneficio de entradas sin cargo para espectáculos.

Supervisión del estado de los hoteles, situación edilicia, patrimonial y económico-financiera.

Optimizar los recursos y administración perfeccionando los servicios para los asociados.

Creación de un plan de ahorro previo para vacaciones y turismo

Recreación en el ámbito del Sindicato de la Mutual de Actores, a través de la tramitación en INAES, para contar con una herramienta legal que posibilite el estudio y eventual creación de nuestra propia proveeduría y mejores prestaciones en medicamentos, préstamos, adelanto de haberes, etc.

Somos conscientes del espíritu que debe regir para lograr una verdadera y efectiva acción mutual: ante diversos desafíos y necesidades, aparece la ayuda mutual, la colaboración. Ayudarse y unirse entre iguales para hacer frente a los problemas comunes, teniendo por guía la solidaridad y por finalidad contribuir al logro del bienestar material y espiritual de sus miembros.

Creación de un equipo de trabajo en conjunto con la OSA, para formar un comité de crisis a fin de resolver casos urgentes y/o emergencias en temas de salud y/o temas legales. Guardia permanente.

Implementar una política global respecto a las artes y la discapacidad. Apoyar leyes y disposiciones que profundicen la igualdad interactuando con espacios gubernamentales a cargo de esas áreas.

Destinar un espacio físico con personal especializado en trabajo de integración para personas con capacidades diferentes.

Poner especial atención al trabajo con salud mental, conscientes de la poderosa herramienta que es el teatro para colaborar en la rehabilitación de pacientes psiquiátricos.

Proyectamos la creación de la guardería infantil para hijos de asociados.

Propiciar, a través de convenios, el acceso a campos de deportes, e ir adecuando paulatinamente, y de acuerdo a las reales posibilidades económicas, el predio que la A.A. de Actores posee en la localidad de Lujan, en pos de tener nuestro propio campo de recreación y deportes.

Adecuación del local de la calle  Pasteur. Estudiar las posibilidades de dicho local para instalar en él los rubros que sumen servicios y comodidades para los asociados, y consideremos apto para tal fin.

Candidata a Secretaría de Interior: Maria Rosa Frega
Pro Secretario de Interior: Héctor Cesana
Vocal 1ro: NaniArdanaz

Los actores y actrices que integramos la Secretaría del Interior por la Lista Roja y Blanca, hemos adherido a lo largo de toda nuestra carrera a las experiencias militantes que llevan la rúbrica del compromiso.

Provenimos del Interior del país y hemos transitado los caminos de la escena allá, donde casi nadie llega.

Hemos conocido, y aun hoy padecemos las enormes dificultades para poder ejercer nuestro trabajo profesional en el Interior de nuestra patria.

Ya no queremos que solamente se nos convoque a determinadas asambleas en la Capital para levantar la mano: lo que nosotros anhelamos es levantar bien alto la bandera de un verdadero Teatro Federal, y vamos a luchar para que cada compañera y cada compañero tenga los mismos derechos que cualquier otro trabajador argentino, con Delegaciones activas que participen con independencia de criterios y autonomía real.

Por eso, vamos a trabajar todos juntos por la construcción de Filiales que nos permitan la creación de potentes Regionales, la cuales serán el camino directo a la conformación de una gran Federación de Actores de Argentina.

Queremos ser parte de la historia de lucha de nuestro gremio, ejerciendo nuestro derecho inquebrantable de hacer del Arte nuestra forma de vida.

Decimos que la estructura de nuestra actual Secretaría debe redefinirse para que represente los verdaderos intereses de los que trabajamos en los escenarios, en los bolos, en los festivales o en las producciones audiovisuales.

Y si miramos hacia el sur, nuestros compañeros de la Patagonia carecen de representación gremial. Hacia allí también debemos llevar esta consigna federal, a todos los trabajadores de las provincias del sur argentino que dependen de las decisiones de los empresarios o funcionarios de turno. Todos los actores tenemos los mismos derechos, y esto hay que hacerlo cumplir.

Tenemos que luchar por una Ley del Actor que comprenda a todos los trabajadores, independientes o asociados: teatrales, audiovisuales, publicitarios, etc., a lo largo de todo el territorio de nuestro país, sin excepción alguna. Esta ley es fundamental para que todos podamos obtener nuestra tan ansiada relación de dependencia y nuestra jubilación.

Con la entrada en vigencia de la Ley de Medios, la llegada de la Televisión Digital y Federal y las producciones de cine, debemos realizar en el Interior cursos sobre formación gremial, cultural y administrativa.

Necesitamos uniformar el conocimiento en la defensa de los derechos laborales de todos los compañeros. Porque esta nueva realidad nos tiene que poner en un alerta permanente, y la mejor defensa se consigue con la formación, para evitar que las compañeras y compañeros actores se vean sobrepasados por estos nuevos sistemas de producción. La Secretaría del Interior debe ser una herramienta indispensable, dado el volumen de producción audiovisual que hoy se realiza fuera de CABA.

Por todo ello, proponemos:

1) Asesoría legal y técnica a requerimiento de las compañeras y compañeros.

2) Fomentar la creación de más Comedias Provinciales y Municipales, por concurso a través de acuerdos con cada estamento de la Cultura Oficial.

3) Propiciar un Congreso Federal de Actores en forma periódica para el intercambio de criterios sobre la problemática relativa a nuestra actividad.

4) Optimizar coberturas médicas para todas las compañeras y compañeros desde la OSA, profundizando los acuerdos y ampliando posibilidades a través de nuevos convenios con gremios hermanos.

5) Potenciar nuestra participación en la CTA en todas las regionales del país.

6) Trabajar en la concreción de un proyecto de afiliación para todas las compañeras y compañeros que trabajan en cooperativa y en las nuevas formas de producción en todo el país.

7) Estudiar el tema del aporte de cada compañía en gira, a fin de evaluar los porcentajes que deben tributarse en cada Delegación.

8) Crear y fortalecer la autonomía de las Delegaciones del Interior.